תיאור
אחריות לתהליכי גיוס מדריכים בחברה, משלב פרסום המשרה ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטים (כולל עיצוב וניסוח מודעה), מיון קו"ח, ראיונות טלפונים, מעקב וניהול התהליך ותיעוד השלבים השונים במערכת CRM (זוהו).
עומס עבודת הגיוס הוא בעיקר בחודשים יוני עד אוקטובר. לאחר מכן ניתן לשלב עבודות אדמיניסטרציה נוספות בחברה. מחפשים אנשים לטווח הארוך, עם רצון לגדול ולהתפתח יחד עם החברה ולהיות שותפים למטרות וליעדים שלה.
דרישות
תואר ראשון חובה. ניסיון מוכח של לפחות 2-3 שנים בתהליכי גיוס ובראיונות של מועמדים. אורינטציה טכנולוגית והיכרות עם כלים טכנולוגיים כגון קנבה, google docs וכדומה. הכרות ועבודה עם מערכות CRM (רצוי ZOHO), יחסי אנוש מצויינים, סדר וארגון, עצמאות ויכולת למידה מהירה, יוזמה, יצירתיות וכוחות הנעה פנימיים גבוהים. נדרשת גמישות בשעות העבודה במהלך היום (יכולת לעבוד חלק מהימים בבקרים, אחהצ, בערבים). יתרון להיכרות עם תחום החינוך בישראל, בתי ספר, מורים ואתגרי המערכת.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
⭐דרוש/ה רכז/ת גיוס - אפשרות למשרה מלאה או חלקית או כעבודה נוספת⭐
העבודה הינה כפרילנס עצמאי מהבית, כוללת:
# קבלת משרות מלקוחות
#טיפול במשרות - איתור , מיון וגיוס מועמדים באופן עצמאי- כולל פרסום במדיות השונות, עריכת ראיונות טלפוניים,
# ליווי תהליך ההשמה מראשיתו ועד קבלה למשרה
דרישות:
# יכולת מוכחת לעבודה וניהול עצמאי מהבית
# ניסיון בתחום ההשמה והגיוס- יתרון
# היכרות טובה עם רשתות חברתיות- פייסבוק, לינקאדין
# אסרטיביות, שירותיות, כושר ביטוי מעולה, מוסר עבודה גבוה
תגמול גבוה ביותר למתאימים
דרישות
יכולת טובה מאוד במדיה החברתית.אפשר לעבוד בכל מקום בארץ. שומרים על סודיות מלאה !
תיאור
מה התפקיד כולל?
גיוס: פרסום, סינון וראיונות עומק.
ליווי ניהולי: שיפור מיומנויות והפקת ימי גיבוש למנהלים.
תהליכים ארגוניים: זיהוי צרכים ובניית תוכניות לשיפור התרבות.
רווחה: הפקת אירועים, חגים ומענה אישי לפרט.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
* ניסיון בגיוס: ניסיון בניהול תהליכי גיוס – יתרון משמעותי מאוד.
* יכולת הובלה: תשוקה לבניית תהליכים חדשים, יוזמה ויכולת "להניע גלגלים" בארגון.
* כישורים אישיים: יחסי אנוש מצוינים, אמפתיה ויכולת הקשבה לצד אסרטיביות.
* כושר ארגון והפקה (לאירועי רווחה וימי גיבוש).
* יכולת עבודה מול ממשקי הנהלה ודרגי שטח כאחד.
תיאור
לתאגיד החינוך לביא בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס לצהרוני "ניצנים"!
התפקיד כולל:
ביצוע ראיונות ושיבוץ עובדים למסגרות חינוכיות
ניהול גיוס מקצה לקצה- כולל פרסום משרות ואיתור מועמדים
העבודה מול גורמי תעסוקה והקמת עמדות גיוס ברחבי העיר
דרישות
דרישות:
בגרות מלאה
שליטה מלאה ב-Office
ניסיון בגיוס- חובה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינאמית
ירושלים | משרה מלאה
*רק פניות מתאימות תענינה
תיאור
לחברת השמה מוכרת ומצליחה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים, עריכת ראיונות עומק מקצועיים עם מועמדים פוטנציאליים וכתיבת חוות דעת
הפניית מועמדים למשרות השונות תוך שמירה על קשר עם לקוחות והבנה מעמיקה של הצרכים הייחודיים לכל משרה
תפקיד התחלתי למי שרוצים לצבור ניסיון בעולם הגיוס וההשמה
דרישות
תואר אקדמי- חובה
ניסיון בעבודה משרדית קודמת- יתרון
נכונות למשרה מלאה בירושלים
שליטה טובה ביישומי אופיס
רצון ללמוד ולהתמקצע בתחום הגיוס ולפתוח פתח לעולמות משאבי אנוש
חריצות, זריזות, יכולת לעבוד על ממשים מרובים במקביל
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
תיאור
לחברת השמה BE דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם ניסיון בלבד
שכר גבוה !
העבודה בשעות א-ה 8:00-17:00 - אופציה למשרת אם/סטודנט
תנאים מעולים
אופציה לקידום
בונוסים גבוהים
אנחנו מחפשים שחקנ.ית נשמה!
ניהול תהליכי גיוס במשרות שטח ומאסות
טיפול בלידים, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
עבודה מול מגוון מקורות הגיוס הקיימים, יצירה ופיתוח של מקורות
דרישות
ניסיון של לפחות שנה בתחום הגיוס, ניסיון בגיוסי מסה- יתרון
יכולות בינאישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
יכולת הנעת תהליכים וממשקים
יכולת עמידה בעומס ולחץ
תיאור
לחברת השמה BE
דרוש/ה המנהל/ת הבא/ה שיצטרפו למשפחה
תיאור תפקיד
ניהול צוות רכזות תוך כדי מעקב ובקרת ביצוע
הנעת הצוות להגעה ליעדים
פתרון בעיות בזמן אמת
תפעול
טיפול שוטף בעובדים
יצירת קשרים ומציאת לקוחות פוטנציאלים
יציאה ללקוחות הסניף וחיזוק הקשר
ראיונות עבודה, יציאה לימי גיוס
דרישות
ניסיון בניהול צוות
יחסי אנוש מעולים
ניסון במכירות-חובה
ניסיון במשא ומתן
ניסון בהנעת צוותים ליעדים חובה
ניסיון בתחום הגיוס יהווה יתרון
תואר ראשון יתרון
ידע ברשתות חברתיות
שליטה בoffice
תנאים מעולים למתאימים/ות !!!!
עובד/ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים,!!
תיאור
אנחנו מחפשים אנשים עם לב גדול ויכולת אמיתית להניע שינוי!
מה כולל התפקיד?
✔️ ליווי תעסוקתי אישי לאנשים בני 50+ המתמודדים עם אתגרי תעסוקה
✔️ סיוע בתהליכי שינוי והכוונה מקצועית
✔️ ניהול תיקי לקוחות.
✔️ עבודה בסביבה ממוחשבת עם תיעוד ומעקב שוטף
✔️ ריבוי משימות, תעדוף וניהול זמן אפקטיבי
✔️ יחסי אנוש מצוינים ויכולת הכלה גבוהה
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
🎓 תואר ראשון רלוונטי – חובה
💼 ניסיון של שנה לפחות בליווי אנשים בתהליכי שינוי – יתרון משמעותי
🕘 זמינות למשרה מלאה (8:00-16:30) עם יום עבודה היברידי
🏢 חברה בפריסה ארצית עם סנכרון בין מנהלים ומחלקות שונות
אם את.ה מחפש.ת תפקיד עם משמעות אמיתית, שלח.י קורות חיים! 📩
תיאור
לרכבת הקלה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס
*כרטיס כניסה למחלקת משאבי אנוש בארגון גדול ויציב בירושלים*
לתפקיד מאתגר ודינמי בתחום משאבי אנוש ועולם הגיוס ומיתוג המעסיק,
כחלק מצוות צעיר, שמח ומגובש.
מיון וסינון קורות חיים, ראיונות ראשוניים, אדמינסטרציה שוטפת ועוד
משרה מלאה, ימים א’-ה’
8:00-16:30
תנאים מעולים למתאימים/ות
קליטה ישירה לארגון
דרישות
ניסיון בן שנה לפחות מתחום הגיוס
שליטה מלאה בתוכנות האופיס
שליטה בתחום המדיות החברתיות- יתרון משמעותי
יכולת טכנולוגית גבוהה- יתרון משמעותי
ניידות לצרכי הגעה
תיאור
לעבוד עם אנשים שמחפשים את הכיוון הבא שלהם.
להתחיל קריירה בעולם משאבי האנוש.
ליהנות מסביבת עבודה צעירה, כיפית ומלאת אנרגיה.
מה תעשה/י אצלנו?
תסנן/י קו”ח ותמצא/י את הכוכבים הבאים.
תקיים/י שיחות טלפון עם מועמדים.
תפרסם/י משרות ותכבוש/י את הרשתות החברתיות.
תלווה/י עובדים חדשים ותראה/י להם את הדרך.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון במוקד שירות/מכירה/- יתרון, אבל לא חובה.
שעות: 09:00-17:00.
שכר: 7,000-7,500 ש”ח.
