תיאור
לחנות "קפש" - המקום שבו מעצבי תכשיטים וצורפים מגיעים לקבל השראה ולהגשים רעיונות , דרוש/ה עובד/ת לתחום שירות ומכירה.
התפקיד כולל מכירה פרונטאלית של מגוון מוצרים בתחום אבני חן וחומרי גלם ליצירת תכשיטים, ליקוט הזמנות אונליין, סידור מלאי.
עבודה בסביבה נעימה בימים ראשון עד חמישי בין השעות 9:00-17:00.
מיקום מרכזי - סמוך לתחנת הרכבת הקלה אלנבי-יהודה הלוי תל אביב.
דרישות
יחסי אנוש טובים
עבודה עצמאית ובצוות
דיוק ותשומת לב לפרטים
ניסיון קודם בשירות ומכירה
ידע בתחום - יתרון
תיאור
לעבודה אדמיניסטרטיבית מהבית למספר שעות בודדות ביום !
דרוש\ה פרילנסרית בעלת יכולת עבודה עצמאית עם נסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית מהבית
יכולת ניהול זמן ותיעדוף משימות חובה , ניהול יומנים מורכבים ותקשורת טובה מאוד .
אנגלית מעולה - דיבור וכתיבה – יתרון
עברית טובה – דיבור וכתיבה- חובה
המשרה היא חלקית וקבועה ומתאימה גם כהכנסה נוספת מהבית ( אך נדרשת זמינות לעבודה בשעות הבוקר)
מגורים באזור השרון או המרכז – חובה, נדרשות לפעמים פגישות פיזיות או העברת חומרים
המשרה מנוסחת בלשון נקבה מטעמי נוחות אך פונה לגברים ונשים כאחד
דרישות
בעלת יכולת עבודה עצמאית, יכולת לניהול זמן ותיעדוף משימות
נסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית – חובה כולל ניהול יומנים מורכבים
נסיון בעבודה מהבית - יתרון
אנגלית מעולה - דיבור וכתיבה – יתרון
עברית טובה – דיבור וכתיבה- חובה
המשרה היא חלקית וקבועה ומתאימה גם כהכנסה נוספת מהבית ( אך נדרשת זמינות לעבודה בשעות הבוקר)
*תשלום תמורת חשבונית בלבד*
תיאור
דרושים/ות עובדים/ות לליווי שיקומי פרטני לאנשים המתמודדים עם קשיים נפשיים הזכאים לסל שיקום בקהילה.
ליווי אישי ושיפור מיומנויות אישיות, חברתיות ותפקודיות בהתאם לתוכנית שיקום מותאמת.
יצירת קשר משמעותי בגובה העיניים והובלת תהליכים אישיים.
השגת מטרות שיקום אישיות תוך ליווי מקצועי וצמוד.
-הדרכה מקצועית וליווי על ידי מומחים בתחום בריאות הנפש.
-אפשרות להתפתחות אישית ומקצועית בתחום השיקום בקהילה.
-מתאים גם לסטודנטים לפסיכולוגיה, עבודה סוציאלית ומקצועות הטיפול והשיקום – כולל אפשרות לקבלת המלצה לתואר שני.
דרישות
זמינות למינימום 12 שעות שבועיות.
התחייבות לתקופה של שנה לפחות.
אהבת האדם, אמפתיה ורצון לחולל שינוי משמעותי.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תיאור
חברת די בסט מגייסת נהג/ת עם רכב מסחרי לעבודה קבועה בחלוקה בתל אביב.
העבודה כוללת קווים מסודרים ויציבים, יציאה מהמרלו״ג במודיעין עילית, ותנאים מעולים למתאימים.
דרישות
רישיון נהיגה בתוקף (דרגה B)
רכב מסחרי בבעלות המועמד (לדוגמה: ברלינגו, ג’אמפי וכדומה)
אחריות, חריצות ויכולת עבודה פיזית
נכונות לעבודה לטווח ארוך
תיאור
לחברה העוסקת בתחזוקת מבנים, מערכות ומיזוג אוויר.
משרה מלאה.
דרישות
טכנאי מיזוג אוויר מוסמך.
רישיון חשמלאי.
ניסיון בתחום.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
התפקיד כולל ישיבה בחדר בקרה והטענת בטון במערבל בעזרת תוכנה ממוחשבת.
*משרה מלאה א’-ה’ 7:00-17:00, שישי לסירוגין.
דרישות
ניידות להגעה עצמית - חובה.
ניסיון קודם בתפקיד דומה בענף/בחברה תעשייתית - חובה.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
תיאור
מסגרת התפקיד:
אחריות על אחזקה וניקיון שוטף של הבית
ניהול מתנדבי בישול
אחריות על הזמנות מול ספקים של חומרי מזון ומוצרי ניקיון.
הכנת ארוחות צהרים
הכנות לקראת ארוחות שישי
משרה מלאה.
דרישות
דרישות:
ניסיון קודם כאם בית
ידע בסיסי במטבח ואהבה לבישולים
יכולת ניהול ועבודת משק הבית (קניות, אחזקה בית, בישול וניקיון).
יכולת הכלה לצד יכולת הצבת גבולות
יכולת אישית טובה ליצירת קשר חם, דואג, אכפתי ומקבל עם נוער.
אחריות, רצינות, סדר וארגון ומסירות לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
הגדרת תפקיד: רכזת שיווק
שיווק – עמותת בית השנטי
כפיפות: מנהל/ת גיוס המשאבים
היקף המשרה: חלקית עד מלאה (100%-60%)
תיאור התפקיד:
להוביל את הפעילות השיווקית של העמותה, לפתח מוצרים ויוזמות חדשות, לחזק את המותג והקשר עם הקהל הרחב והתורמים + ניהול המדיה.
דרישות
אחריות על פעילות השיווק של העמותה בארץ ובחו”ל.
בניית אסטרטגיית שיווק דיגיטלית: ניהול נכסים דיגיטליים (אתר, רשתות חברתיות, דיוור), כולל ניהול ספקי דיגיטל, מדיה ותוכן.
ניהול קמפיינים שיווקיים: תכנון וביצוע קמפיינים לקידום פעילויות העמותה, העלאת מודעות וגיוס תרומות.
פיתוח עסקי: יוזמה והובלת פרויקטים ומוצרים חדשים לחיזוק האיתנות הכלכלית.
עבודה צמודה עם מנהל/ת גיוס משאבים: ליווי שיווקי של קמפיינים לגיוס תרומות וקהלים בארץ ובחו”ל.
פיתוח ערוצי תקשורת וגיוס.
בניית תשתיות ארגוניות וטכנולוגיות לגיוס משאבים.
תיאור
חברת נהגים (סטארט-אפ בהשקה) מקימה את "הבית של הנהגים בישראל"-פלטפורמת ONE STOP SHOP והמועדון הצרכני המקיף ביותר לשוק הרכב.
אנו מחפשים מנהל/ת צמיחה וקהילות להובלת הפעילות הדיגיטלית בתקופת הצמיחה לB2B ו-B2C.
תחומי אחריות עיקריים:
צמיחה עסקית (B2B): ניהול קמפיינים ליצירת לידים לגיוס שותפים עסקיים (מגרשי רכב, ספקים) למילוי האתר.
ניהול קהילה (B2C): הקמה וטיפוח קהילת 'נהגים' ברשתות, בניית מעורבות וקידום המועדון הצרכני.
תוכן ודאטה: אחריות על יצירת תוכן (קופירייטינג, קריאייטיב) וניתוח ביצועים (KPIs) לטובת אופטימיזציה מתמדת.
דרישות
3+ שנות ניסיון בשיווק דיגיטלי/Growth בסביבת סטארט-אפ/חברה צומחת – חובה.
אופי Hands On ויכולת ביצוע עצמאית מלאה (מאסטרטגיה ועד ביצוע טכני).
ניסיון מוכח בעבודה משולבת B2B (Acquisition) ו-B2C (Community Building).
מומחיות ב-Community Management ובניית קהילות רשת פעילות.
מומחיות בניתוח דאטה (Data Driven): שליטה בכלי אנליטיקה (GA, Ads) ו-A/B Testing.
קופירייטינג: יכולות כתיבה שיווקית ברמה גבוהה – חובה.
היכרות עם עולם הרכב/הצרכנות הישראלי – יתרון משמעותי.
תיאור
תחומי אחריות:
• אחזקת מבנים ושיפוצים: ביצוע תיקונים, תחזוקה שוטפת וטיפול בתקלות.
• עבודה מול אנשי הפקה לאירועים: סיוע לוגיסטי ותפעולי באירועים ובפרויקטים מיוחדים.
• משימות נהיגה: הסעת אנשי צוות, הובלות קלות, שינוע ציוד לפי צורך (יתרון לבעלי רישיון ג’).
דרישות
דרישות התפקיד:
• ניסיון באחזקת מבנים ושיפוצים.
• יכולת לעבוד בסביבת עבודה ממוחשבת
• יכולת עבודה עם צוותי הפקה ותפעול אירועים
• רישיון נהיגה בתוקף (יתרון לבעלי רישיון ג’).
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, אחריות ויחסי אנוש מעולים.
יתרון:
• תעודה מקצועית בתחומי האחזקה, מחשוב או נהיגה.
• ניסיון בעבודה בארגונים חברתיים או עמותות.
תנאים טובים למתאימים/ות ואפשרות להשתלבות בארגון עם שליחות חברתית!
ראשון
1 ... 57 58 59 ... 166
אחרון
