תיאור
אחריות לתהליכי גיוס מדריכים בחברה, משלב פרסום המשרה ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטים (כולל עיצוב וניסוח מודעה), מיון קו"ח, ראיונות טלפונים, מעקב וניהול התהליך ותיעוד השלבים השונים במערכת CRM (זוהו).
עומס עבודת הגיוס הוא בעיקר בחודשים יוני עד אוקטובר. לאחר מכן ניתן לשלב עבודות אדמיניסטרציה נוספות בחברה. מחפשים אנשים לטווח הארוך, עם רצון לגדול ולהתפתח יחד עם החברה ולהיות שותפים למטרות וליעדים שלה.
דרישות
תואר ראשון חובה. ניסיון מוכח של לפחות 2-3 שנים בתהליכי גיוס ובראיונות של מועמדים. אורינטציה טכנולוגית והיכרות עם כלים טכנולוגיים כגון קנבה, google docs וכדומה. הכרות ועבודה עם מערכות CRM (רצוי ZOHO), יחסי אנוש מצויינים, סדר וארגון, עצמאות ויכולת למידה מהירה, יוזמה, יצירתיות וכוחות הנעה פנימיים גבוהים. נדרשת גמישות בשעות העבודה במהלך היום (יכולת לעבוד חלק מהימים בבקרים, אחהצ, בערבים). יתרון להיכרות עם תחום החינוך בישראל, בתי ספר, מורים ואתגרי המערכת.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור
ליווי שיקומי אישי למתמודדים בתהליך חיפוש והשתלבות בעבודה בשוק החופשי, כולל תמיכה לאחר כניסה לעבודה
ליווי לפיתוח עסקי ויזמות
יצירת קשר עם מעסיקים, התאמת משרות ושימור קשרי מעסיקים
עבודה בצוות רב-מקצועי
משרת שטח
דרישות
יחסי אנוש מצוינים
רקע באימון אישי או ניסיון כעצמאי.ת - יתרון
יכולת התנהלות עצמאי.ת במשרת שטח
השכלה/ניסיון רלוונטיים
רכב - חובה
תיאור
לחברת השמה BE דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם ניסיון בלבד
שכר גבוה !
העבודה בשעות א-ה 8:00-17:00 - אופציה למשרת אם/סטודנט
תנאים מעולים
אופציה לקידום
בונוסים גבוהים
אנחנו מחפשים שחקנ.ית נשמה!
ניהול תהליכי גיוס במשרות שטח ומאסות
טיפול בלידים, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
עבודה מול מגוון מקורות הגיוס הקיימים, יצירה ופיתוח של מקורות
דרישות
ניסיון של לפחות שנה בתחום הגיוס, ניסיון בגיוסי מסה- יתרון
יכולות בינאישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
יכולת הנעת תהליכים וממשקים
יכולת עמידה בעומס ולחץ
