דרושים במקצוע גיוס והשמה מאזור תל אביב והמרכז

תיאור

אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.

ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.

ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.

ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

תיאור

התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

תיאור

אגף בתי הספר מגייס רכז.ת גיוס ותפעול לתפקיד משמעותי בעבודה עם צוותים פרא־רפואיים, הורים וגורמי חוץ, תוך דגש על שילוב והכלה במערכת החינוך.
תחומי אחריות:
גיוס פונקציות פרא־רפואיות לאגף בתי הספר
עבודה שוטפת מול קופות חולים וגורמי חוץ
קשר טלפוני ושירותי עם הורים וגורמים חינוכיים
תפעול אדמיניסטרטיבי וליווי תהליכים תומכי שילוב

תיאור

לחברה גדולה בתחום החינוך דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס וקליטת עובדים, עבודה שוטפת מול גורמים רבים ותרומה ישירה לאיכות השירות והעשייה החינוכית
אנחנו מחפשים שותף/ה לדרך לתפקיד משמעותי ודינמי בלב העשייה החינוכית. אם את/ה מנוסה ומחפש/ת להשפיע על איכות כוח האדם – המקום שלך איתנו
תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים בתהליך הקליטה
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמי מטה
איתור מקורות גיוס מגוונים

תיאור

אחריות לתהליכי גיוס מדריכים בחברה, משלב פרסום המשרה ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטים (כולל עיצוב וניסוח מודעה), מיון קו"ח, ראיונות טלפונים, מעקב וניהול התהליך ותיעוד השלבים השונים במערכת CRM (זוהו).
עומס עבודת הגיוס הוא בעיקר בחודשים יוני עד אוקטובר. לאחר מכן ניתן לשלב עבודות אדמיניסטרציה נוספות בחברה. מחפשים אנשים לטווח הארוך, עם רצון לגדול ולהתפתח יחד עם החברה ולהיות שותפים למטרות וליעדים שלה.

תיאור

1. הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה-החל מפרסום משרות, סינון קו"ח ועד ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
2. ליווי אישי ומקצועי של מועמדים לאורך כל הדרך, עד למציאת ההתאמה המושלמת.
3. עבודה מול לקוחות החברה: עדכון שוטף, ייעוץ מקצועי ומתן חוויית שירות ברמה גבוהה.

**הכשרה מלאה על חשבון החברה**

תיאור

מתאים לך לעבוד בזמן שלך, מהמקום שנוח לך ?
הזדמנות לאנשים שהגיוס זורם להם בדם, בעלי כישורי תקשורת ואהבה לאנשים!
✨ מה התפקיד כולל?
• גיוס מועמדים למשרות פתוחות
• ניהול תהליכי סינון ראשוניים
• עבודה עצמאית עם ליווי והדרכה
📍 עבודה מהבית | שכר לפי הצלחה | שעות גמישות
💬

תיאור

ל"שרן רפואה עד הבית" דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

מחפש/ת את ההזדמנות הבאה? רוצה להשפיע ולקחת חלק משמעותי בחברה חדשנית ומובילה? אנחנו רוצים אותך!
מתאים לבוגר/ת חברת השמה הרוצה להשתלב בארגון כעובד/ת חברה מהיום הראשון.
העבודה במשרה מלאה במגדל ב.ס.ר – סמוך לקניון איילון.

במסגרת התפקיד: 
ניהול גיוסים E2E - פרסום משרות, מיון וסינון קו"ח.
 ביצוע ראיונות פרונטליים בשיתוף מנהלים, מעקב וניהול נתונים.
אחריות על גיוסים בעולם התוכן של שירות לקוחות
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים ארגוניים שונים.

תיאור

לחברת תשתיות מבוססת ברמת גן: הזדמנות להשתלבות מיידית (מהרגע להרגע) בעבודה זמנית ל-3 חודשים + אופציה, כרכז/ת משאבי אנוש


דרישות התפקיד:
1. אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש
2. ליווי עובדים בתהליכי קליטה, סידורי עבודה, נוכחות ורווחה.
3. טיפול שוטף בעובדים בשטח ובמתן מענה לצרכיהם.
4. עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וגורמי חוץ.
5. סיוע בתהליכי גיוס ובפרויקטים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש.
6. עבודה בסביבת עבודה צעירה ודינמית
7. משרה מלאה, 9 שעות עבודה ביום

תיאור

מיקום: הרצליה פיתוח
היקף: משרה מלאה | ימים א'-ה' | 9:00–18:00
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב הפרסום ועד לקליטת העובד.
אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, להוביל תהליכים ולחבר בין טאלנטים להזדמנויות – זו ההזדמנות שלך!
מה תעשו אצלנו:
תובילו תהליכי גיוס מקצה לקצה
תעבדו בצמוד למנהלים מגייסים
תשתמשו בכלי גיוס מתקדמים ותשפיעו על חוויית המועמד