תיאור
- אחריות מלאה על תהליכי גיוס למשרות בחברה
- ניהול מקורות גיוס: רשתות חברתיות, קבוצות מקצועיות, אתרי חיפוש עבודה ועוד
- פרסום משרות וכתיבת מודעות מדויקות ואטרקטיביות
- סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים
דרישות
- ניסיון קודם בגיוס - חובה (יתרון משמעותי לניסיון בגיוס לעולמות הטיפול / חינוך / בריאות)
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית מרובת משימות
- כישורי תקשורת בינאישיים מצוינים ויכולת יצירת קשר מהיר עם מועמדים
- אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש מעולים
- שליטה מעולה בכלי עבודה דיגיטליים ובמערכות גיוס
